Serve One Another

天網恢恢疎而不漏

日本企業と若年労働者の未来について考えてみた

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・今後の労務政策においては,時代情勢の変化によって社員の労働生産性が大きく変化することを前提として,年金型の前借り・先払いといった,高度の安定性を前提としたシステムを最初から作らないことが大事